En tidlig indsats
Erhvervspsykolog David Graae er en ansvarlig for ”en tidlig indsats”. I 2025 er den implementeret på arbejdspladser for over 23.000 ledere og medarbejdere i Nordjylland.
Indsatsen består af otte erhvervspsykologer og har kapacitet for at kunne tilbyde samtaleforløb til stress og mistrivsel uden ventetid. Herudover er der mulighed for supervision, ledelsessparring og workshops til at sikre et godt arbejdsmiljø. Alle erhvervspsykologer indgår i fælles supervision og er klædt på med samme erhvervspsykologiske- og terapeutiske værktøjer for at sikre en rød tråd i kvaliteten.
Hvad kendetegner ”en tidlig indsats”?
Individuelle samtaler
Mulighed for individuelt samtaleforløb. Kontakt indenfor 48 timer.
Stress-app til arbejdspladsen
App ”en tidlig indsats” med stressværktøjer til den enkelte og værktøjer til hele arbejdspladsen for at sikre et godt arbejdsmiljø.
Fælles stressforståelse
Fælles stressforståelse til arbejdspladsen for bl.a. at få adskilt stress og travlhed.
Workshops for læring
Workshop/oplæg med rød tråd til resten af indsatsen for at sikre organisatorisk læring.
Styrket ledelse
Feedback til leder fra samtaleforløb for at sikre at stress bliver et fælles ansvar. Naturligvis opretholdes tavshedspligten.
Effektmåling
Evalueringsrapport med effektmåling af samtaleforløb for over 100 medarbejdere.
Kundefeedback
Kontaktmulighed til nuværende kunder for at høre om deres tilfredshed/erfaringer med indsatsen.
Følgende arbejdspladser har indgået en samarbejdsaftale i 2025:
Aalborg kommune:
- Børn og unge forvaltning
- Job & Velfærd forvaltningen
- Sundhed & Kultur forvaltningen
- Økonomi og Erhverv forvaltning
- By & Land forvaltning
- Klima & Miljø forvaltning
Aalborg Universitet:
- Aalborg afdeling
- København afdeling
- Esbjerg Afdeling
UCN-Nordjylland:
- Aalborg afdeling
- Thisted afdeling
- Hjørring afdeling
Brønderslev kommune
Rebild kommune
Aalborg katedralskole
NT – Nordjyllands trafikselskab