Ledelsessparring & supervision …
Ledelsessparring & supervision kommer i mange forskellige former og det er vigtigt du finder din foretrukne måde.
Min tilgangsvinkel er at komme med konkrete input og metoder, hvor vi tager udgangspunkt i konkrete problemstillinger, som du tager med til samtalerne. Dette er uagtet om det er tale om ledelsesparring, individuel- eller gruppesupervision eller psykolog der har brug for supervision til autorisation. Det afviger således både fra den klassiske coaching stil og fra sagssupervision.
Fokusområder for ledelsessparring og Supervision
Hvis du/i vælger ledelsessparring eller supervision hos mig vil vi højst sandsynligt komme ind på flere af følgende emner:
- Moralske dilemmaer
- Fair proces
- Paradoksal ledelse
- Den svære samtale
- Lami-metoden
- Kerneopgave vs kerneydelse
- Match eller tandhjulstankegang
- Få karakterstyrker i spil
- Funktionel kontekstualisme – hvad er formålet
- Søhest – den moderne arbejdsmuskel
Hvis dit ønske er at du som psykolog ønsker supervision, kan du med fordel se hvad mit terapeutiske udgangspunkt er under terapi.